DESPACHO DE ABOGADOS

En González Rodríguez Asesores sabemos que los problemas legales llegan cuando menos se esperan.
Por eso te ofrecemos una defensa honesta, profesional y cercana en los momentos más difíciles.
Somos especialistas en Derecho Penal, Laboral y de Familia, tres ámbitos en los que la confianza y la experiencia marcan la diferencia.

Te acompañamos desde el primer momento, explicándote cada paso del proceso con claridad, transparencia y sensibilidad.
Nuestra misión es proteger lo que más importa: tu libertad, tu trabajo y tu familia.

Confía en un despacho que te escucha, te orienta y defiende tus derechos con determinación.

DERECHO PENAL
  • Asistencia al detenido. 
  • Gestión integral de procedimientos judiciales y extrajudiciales.
  • Violencia de género y doméstica. 
  • Responsabilidad penal de los menores. 
  • Delitos contra la Seguridad Vial.
  • Lesiones, amenazas y coacciones. 
  • Agresiones y abusos sexuales. 
  • Delitos contra el honor, la intimidad y la imagen. 
  • Compliance Penal. 

DERECHO PENITENCIARIO
  • Cancelación de antecedentes penales y policiales. 
  • Solicitud de libertad condicional y tercer grado. 
  • Permisos de salida y beneficios penitenciarios. 
  • Revisión de penas y medidas de seguridad. 
  • Visitas familiares. 
  • Solicitud de acumulación jurídica de condenas.
  • Gestión de la localización permanente y cumplimiento alternativo a prisión.
  • Asesoramiento para la reintegración social y familiar del interno.

DERECHO DE FAMILIA
  • Mediación familiar. 
  • Divorcios y separaciones. 
  • Custodia de hijos menores y patria potestad. 
  • Pensión de alimentos y gastos extraordinarios.
  • Régimen de visitas. 
  • Filiación, adopción e impugnación de paternidad. 
  • Incapacitaciones y tutela. 
  • Herencias y testamentos. 
  • Liquidación del régimen económico matrimonial. 
  • Constitución y registro de parejas de hecho.
  • Intervención en expedientes de desamparo y tutela administrativa.

DERECHO LABORAL
  • Despidos. 
  • Reclamaciones de cantidad y salarios pendientes. 
  • Acoso laboral. 
  • Sanciones disciplinarias y expedientes. 
  • Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo.
  • Contratación laboral y redacción de contratos. 
  • Accidentes de trabajo y recargo de prestaciones.
  • Incapacidad temporal y permanente. 
  • Negociación colectiva y representación sindical.
  • Gestión ante el SMAC y el Juzgado de lo Social.
  • Asesoramiento a empresas en relaciones laborales y Seguridad Social.